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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/08 ~2026/06/07
更新日:2026年04月13日
募集要項
- 募集職種
- 【大分】第3種電気主任技術者(中津市・宇佐市)
- 仕事内容
- 【職務概要】
・太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。
まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・第3種電気主任技術者
・高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
【尚可】
・実務経歴書保有者
※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。
・電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※第1、2電気主任技術者も可
- 勤務地
- 大分県内(中津市または宇佐市)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度、健康診断・人間ドック、資格奨励制度、
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(3日~)※入社月により変動、特別休暇制度
会社概要
- 社名
- オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 116名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー関連O&M企業
- 住所
- 1350042 江東区木場1-4-12 名古路木場ビル 2F
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社のその他募集職種
- 【宮城】第3種電気主任技術者(発電所の運営・維持管理)
- 【栃木】太陽光発電所技術者
- 【熊本】第3種電気主任技術者
- 【佐賀】第3種電気主任技術者(唐津市・武雄市)
- 【東京:リモート】メガソーラーの施工管理
- 【東京:リモート】施工管理(エネルギー施設)
- 【栃木】第3種電気主任技術者
- 【北海道】第2種電気主任技術者
- 【福岡】第3種電気主任技術者
- 【三重:リモート】第2種電気主任技術者
- 【三重:リモート】第3種電気主任技術者
- 【茨城】第2種電気主任技術者(鹿嶋)
- 【和歌山】第二種電気主任技術者
- 【北海道】電気主任技術者(上磯郡知内)
- 【栃木】太陽光発電所技術者(運営・保守管理)
- 【茨城】第3種電気主任技術者(県西エリア)
- 【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア)
- 【福島】第3種電気主任技術者
- 【滋賀】第二種電気主任技術者
- 【愛知:リモート】発電所運営・維持管理
- 【福井】太陽光発電所技術者・電気管理技術者
- 【茨城】電気主任技術者(鉾田市)
- 【広島】発電所運営管理業務
- 【新潟】第3種電気主任技術者
- 【埼玉:リモート】第3種電気主任技術者
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
