募集要項

募集職種

【東京：リモート】社長室リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社は、組織変革を社長直轄で力強く推進するため、新たに「社長室」を設立する予定です。
社長室の初期メンバーとして、室長と共に組織の立ち上げから関わり、将来的に同社のリーダーとして活躍いただける、ポテンシャルのある方を募集します。
会社の未来を創る、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
社長および社長室長と共に、以下のような経営レベルの重要ミッションに取り組んでいただきます。
特定の領域に限定されず、会社の状況に応じて、柔軟かつ幅広くご活躍いただくことを期待しています。

■経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント
└全社横断的な課題解決、新規事業の検討・推進など
■コーポレートアクション（M＆A等）に係る業務：DD、PMI等の関連業務サポート
■経営会議／取締役会向け資料作成、および各会議体の運営サポート
■各種プロジェクトの組成と推進
　└MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策
　└全社的な業務改善、生産性向上プロジェクト
　└その他、経営判断に基づく重要案件
■社長の特命事項への対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかの経験
・企画職経験2年以上
└企画職：営業企画、商品企画、経営企画、サービス企画、事業推進等
・無形商材の提案営業経験2年以上

【尚可】
・大企業で社長室や経営企画部などの横断的組織で複数の部署を巻き込んで業務を推進した経験
・社内の誰もやったことがないことを、自らリサーチしながら立ち上げた経験
・スタートアップもしくはベンチャー企業で、広範な領域を担当しながら、大きな実績を出した経験
・5名以上が関与するプロジェクトのマネジメント経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階　※週2回程度リモート可能　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間／9：00～18：00（所定労働時間／8時間）

想定給与

※半期年俸制

待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度・従業員持株会・交通費規定支給（月上限2万5千円）・社内イベント多数あり・団体生命保険

休日・休暇

■年間休日120日■週休2日制（土日祝）※年2回程度土曜出勤あり■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇