募集要項

募集職種

営業部門長／マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
　営業部門全体のマネジメントとリーダーシップをとり、売上目標の達成および営業活動の戦略的計画を策定することをお任せしています。

■誰に：ハードウェア製品の導入を検討している企業・既存顧客
■何を：同社のハードウェア製品
■手法：
・新規顧客の発掘および既存顧客とのリレーションシップ管理
・トランスジェットの製品デモンストレーションとソリューション提案
・技術チームと連携し、顧客のニーズに基づくカスタマイズ提案
・営業戦略の立案および実行、販売目標の達成
・チームの目標設定と成果達成のための方針立案および実行
・取引クロージング後もアフターサービスを提供し、顧客満足度を高める

【やりがい、得られる経験】
・グローバルでもユニークな事業ポジショニングをとっており、サービス開発と
　マーケティングが成功した場合には大きな成長ポテンシャルがあります。
・業界でも大手の企業が同社の主要クライアントであり、
　同社のユニークなサービスを提案することができます。
・待遇についても同社基準ではありますが年齢性別社歴等にとらわれない
　能力／実績／役割に応じたフェアネスを心がけています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・同社の経営理念／ビジョン／行動指針への強い共感
・営業経験（営業における高い成果を上げた経験、小チーム以上のマネジメント経験）
・プロジェクトマネジメントの経験
・自律性／能動性／学習意欲（IT、モノづくり、DX）

【尚可】
・海外向けビジネスを展開して実績を上げた経験
・500億円規模のビジネスを拡大した経験

勤務地

東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F

勤務時間

9：00～18：00
※希望の働き方に合わせて柔軟に調整することも可能です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、検定取得奨励制度、服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ）、持株会奨励金、職務手当、家族手当、住宅手当

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、有給休暇、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇