募集要項

募集職種

【愛知】環境関連の法令・規制に係る業務（環境・立地部　環境グループ）

仕事内容

【職務詳細】
（１）環境に関する関連規制、政策動向などの情報収集と対応
（２）廃棄物の適正処理、資源循環に関する企画立案、支援
（その他、グループ員と連携した、環境保全活動の企画立案実施、社内外に向けた環境教育の展開などの環境関連業務）

【具体的な業務】
（１）環境法令の制改定にかかる情報収集と意見提出（パブコメ）対応、社内・グループ会社に対する周知
（２）廃棄物処理や資源循環に関する業務の方針策定、関係部署の業務支援、品質管理
（その他、グループ員と連携し、海岸清掃など地域と共同した環境保全や地域貢献活動の実施、社内に加え産学連携先や行政などへの環境教育の展開、環境に関連したＰＲ活動の実施など）

【仕事の魅力】
同社は様々な自然の恵みを使ってお客さまに電力をお届けしており、環境に配慮した事業活動は欠くことができません。自らの環境意識・知識を高めつつ、法規制などにおいて関係する従業員を支援していくことや、地域のみなさまと共に環境貢献活動にも参画していくことは、とても大きなやりがいにつながります。
また、社外（他電力、企業、行政、大学）との情報交換の機会が多いため、知見を広げたり刺激を受けることで自身の成長にも繋がります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
（経験）
・環境法令や規制に関連した環境関係の業務経験
（能力）
・コミュニケーション力
・意見を纏め上げる力（連携と統率）
・チャレンジ力、実行力
・年齢層が高い職場の中でも、自身の経験や考えを伝え協働できるバイタリティ

【尚可】
（経験）
・環境関連の行政などとの折衝経験
・環境関連のコンサルタント経験
・環境影響評価（アセス）の経験
・資源循環や生物多様性など環境関係の業務経験

勤務地

愛知県名古屋市東区東新町１

勤務時間

フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間7時間40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）

休日・休暇

【年間123日】月別休日96日（8日／月）、通年休日27日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）