募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】ハードウエア設計における回路＆ノイズシミュレーション業務

仕事内容

【職務概要】
ハードウェアの試作を減らすことを目的としたノイズシミュレーション業務

【職務詳細】
・設計したハードウェアの試作前に、EMC適合性をシミュレーションで評価業務
・試作回数を削減し、開発のリードタイムを短縮する業務

【担当製品】
・ヘッドランプ・リアランプ内のLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板
・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板（ヘッドランプ・リアランプ）
・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路

【仕事の魅力および職場環境】
・自分が設計した回路が実際に車両に搭載され、市場を走る姿を見たときの大きな達成感を味わえます。OEMの要求を形にし、量産化を成功させたときに得られる、信頼と成長の実感できます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
ハードウェア設計者としてのキャリアは、大きく「マネジメント領域」と「エキスパート領域」に分かれます。マネジメント領域では、人材や開発の管理を担当し、エキスパート領域ではハードウェア設計の専門性を深めることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電子回路のEMCシミュレーション技術を活用した回路評価(業務経験3年以上)
※特にエミッション領域におけるシミュレーションの経験を有していること

【尚可】
・車載用制御回路の設計経験
・車載用制御回路の評価経験
・EMC対策の実施経験
・LEDドライブ汎用ICの使用経験
・基板パターン設計の経験（例：FR4 4層基板）

【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務可能（開発の状況に応じて相談可）

勤務地

神奈川県秦野市曽屋242

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度

休日・休暇

夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)