募集要項

募集職種

【東京：リモート】toCコンサルタント（マネジャー候補）

仕事内容

【職務概要】
お客様の「お金の不安をなくす」ことを最大のミッションとするコンサルティング部門を強化すべく、中核となるマネジャーの候補人材を募集します。
同社はコンサルタントがサービスの中心であるため、「あらゆるニーズに応えられるコンサルティングサービスの拡充」や「コンサルタントの育成」を担うマネジャーに参画いただき、コンサルティング組織を進化していきたいと考えています。

【職務詳細】
・チーム目標の達成（トレーニング満足度、本入会・継続による売上目標など）
・メンバーマネジメント
・部長／企画部門と連携した、コンサルティングサービスやカリキュラム等の改善

・お客様へのマンツーマントレーニング
　└お客様と一緒に、ライフプランと現状の課題を具体化し、
　　NISA・投資信託・株式投資等による資産形成、保険、相続など、
　　大小を合わせると100以上のカテゴリーの中から、
　　お客様に合わせたカリキュラムを設計・トレーニングを実践します。
　└※メンバーとしてご入社→数ヶ月～1年以内にマネジャー就任を想定

【得られる経験・キャリアパス】
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・個人向けの営業／コンサルティング経験：3年以上
　└例：金融（証券／保険など）、不動産、自動車、スクール、ブライダル
・高価格帯パーソナルジム／エステサロン等のセールス経験：2年以上
　└個人／法人は不問
・5～10名のマネジメント経験（2年以上 目安）

【尚可】
・金融リテラシー
・チームマネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモート手当（毎月3,000円支給）、家賃補助（入社から3年経過後より適用）、金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に、図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度）、通勤手当支給（全額）、資格取得支援制度、研修支援制度、持株会

休日・休暇

■年間休日126日■完全週休二日制（日曜・月曜）※配属により公休日が変更となる可能性あり■祝日代休取得可能■有給休暇（入社半年経過後10日間支給）■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇