募集要項

募集職種

労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社は、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。HR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。
今回募集するポジションは、労務担当として、以下のような課題を解決し、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。

労務環境の整備 ：法令遵守の徹底と円滑な労務管理
労務リスクの最小化 ：コンプライアンスの維持とリスク回避策の強化
給与・勤怠管理の効率化 ：業務の効率化と社員への迅速な対応
社員サポート体制の強化 ：社員一人ひとりの労働環境を最適化

【職務詳細】
・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）
・労働契約書の作成・管理
・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など）
・社員からの労務関連の相談対応
・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）
・労働基準法、社会保険法など、労働法に関する基礎的な知識
・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、連携できる方

【尚可】
・上場企業やIPO準備企業での労務経験
・給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験

勤務地

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイム10時-16時、フレキシブル始業8時-10時／フレキシブル終業16時-22時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤手当・住宅手当・MVP受賞手当・インフルエンサー手当・電子書籍購入補助制度・シエスタ（仮眠制度）・ハイブリッド勤務・マッサージ利用・仮眠室・服装、髪型自由

休日・休暇

年間休日：125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日）、有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り