募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画（経営サポート・推進）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・リモートワーク可能！フルフレックス制度！
・完全週休2日制、年間休日123日！
・手当豊富、充実した福利厚生！
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【職務概要】
同社のサステナビリティ経営を推進する為に、推進施策の検討～実行支援などに従事していただき、企業価値向上を図る役割をメインに担っていただきます。
具体的には、マテリアリティのKPI設定～実行推進をご担当いただく予定です。
その他パートナーシップ構築宣言やデコ活など、経営に関する事項サポート業務、事業管理（採算管理、事業計画の取りまとめ）業務にも従事していただく予定です。

【職務詳細】
・事業管理：事業採算管理、事業計画のとりまとめ
・経営サポート：サステナビリティ経営の推進、パートナーシップ構築宣言やデコ活など経営に関する事項サポート
⇒マテリアリティのＫＰＩ設定～実行推進
⇒市場動向調査や分析により、サステナビリティ経営につながる施策検討～実行支援
⇒パーパスの社内浸透およびグループ社員のエンゲージメント向上につながる企画の立案・推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
SDGS、ESG、CSR、サステナビリティなど経営に関する取り組みの企画立案もしくは推進のご経験（1年以上）

【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・採算管理のご経験
・Excel／Accessを活用した高度な集計作業のご経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-10-10

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時30分※試用期間中は適用外

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内／退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）／KDDIグループ共済会 ／全国約75カ所の契約保養所／KDDI社員持株会制度／住宅融資／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／テレワーク勤務（週1出社必須）／確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日
／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／特別休暇