募集要項

募集職種

営業企画

仕事内容

【職務概要】
営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中（0.5?10）の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。

【職務詳細】
・データ分析及び、営業戦略提案（30％）
└営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ
・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践（70％）
└研修コンテンツ作成
└研修スケジュールの作成
└研修内容や知識のナレッジ化
└確認テストの実施
└コンピテンシー
（行動特性）の作成から人事制度（人事評価）への接続

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excelでの業務分析（レポートやグラフ化）から戦略に落とし込める方
・研修や育成に関わる業務に従事した経験
※それぞれ経験年数は3年以上か同程度

【尚可】
・BtoBの営業経験者（FA業界経験者優遇）
・営業現場の課題を深く理解し、人材育成プログラムを設計・実施できる方
・SalesforceやTableauの利用経験
・営業部門などとの調整力

勤務地

東京都港区海岸1-9-1

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、年齢を考慮の上、決定、外勤手当30,000～含む

待遇・福利厚生

・家族手当（配偶者1.5万円／他1万円） ・育児休業・介護休暇・介護休業・選択型確定拠出年金・慶弔見舞金・時短制度・時差勤務制度・出産・育児支援制度・会員制リゾートホテル加入・持株会・リフレッシュ休暇・誕生日＆クリスマスプレゼント・再雇用制度等・財形貯蓄

休日・休暇

【年間休日127日】、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇5～40日（下限は入社直後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等