募集要項

募集職種

営業企画

仕事内容

【職務概要】
営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム（FEP＝独自の人材育成プログラム）の立ち上げ最中の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。

【職務詳細】
・データ分析及び、営業戦略提案（30％）
└営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ
・営業人材育成：研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践（70％）
└研修コンテンツ作成
└研修スケジュールの作成
└研修内容や知識のナレッジ化
└確認テストの実施
└コンピテンシー
（行動特性）の作成から人事制度（人事評価）への接続

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excelでの業務分析（レポートやグラフ化）から戦略に落とし込める方
・研修や育成に関わる業務に従事した経験
※それぞれ経験年数は3年以上か同程度


【尚可】
・BtoBの営業経験者（FA業界経験者優遇）
・営業現場の課題を深く理解し、人材育成プログラムを設計・実施できる方
・SalesforceやTableauの利用経験
・営業部門などとの調整力

勤務地

東京都港区海岸1-9-1

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、年齢を考慮の上、決定、外勤手当30,000～含む

待遇・福利厚生

・家族手当（配偶者1.5万円／他1万円） ・育児休業・介護休暇・介護休業・選択型確定拠出年金・慶弔見舞金・時短制度・時差勤務制度・出産・育児支援制度・会員制リゾートホテル加入・持株会・リフレッシュ休暇・誕生日＆クリスマスプレゼント・再雇用制度等・財形貯蓄

休日・休暇

【年間休日127日】、完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇5～40日（下限は入社直後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等