株式会社ネクストビートの求人情報
正社員（中途）
【コンサルティング営業/オープンポジション】ライフイベント領域の新規事業を牽引！/年収420～840万円/東京/札幌/仙台にて募集中！
株式会社ネクストビート
- 未経験者歓迎
- 服装自由
- 福利厚生充実
- 設立5年以内
- 社員平均年齢20代
- 中途入社5割以上
- 年俸制導入
- 年間休日120以上
- 年齢不問
- 第二新卒可
- シェアトップクラス
- ＵＩターン歓迎
- 通勤手当有り
- 経験者優遇
- 女性も歓迎の仕事
- 髪型自由
- 正社員登用制度有り
- 新規事業
- 長期休暇制度有り
- ベンチャー企業
- 残業手当有り
- 資格・住宅手当あり
- 産育休活用有
- 育児と両立OK
- 女性管理職有
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 社会保険完備
- ブランクありOK
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 採用枠5名以上
-
事業拡大に伴い、恵比寿駅すぐの新オフィスへ移転。本物の緑があふれる空間で集中して業務に取り組めます。
-
20代中心の若手が多く風通しが良い環境で、互いに切磋琢磨しながら業務にあたっています。
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マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど 部署間を超えたノウハウ共有もスキルUPを後押ししてくれます。
-
朝活、夜活など社員同士コミュニケーションをとれる制度を複数用意しております。
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年齢や性別に関係なくフラットな評価を行っています。
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事業拡大に伴い、恵比寿駅すぐの新オフィスへ移転。本物の緑があふれる空間で集中して業務に取り組めます。
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20代中心の若手が多く風通しが良い環境で、互いに切磋琢磨しながら業務にあたっています。
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マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど 部署間を超えたノウハウ共有もスキルUPを後押ししてくれます。
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朝活、夜活など社員同士コミュニケーションをとれる制度を複数用意しております。
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年齢や性別に関係なくフラットな評価を行っています。
【IT×社会課題解決】人口減少社会への貢献を目指す創業5年目の急成長ベンチャー
私たちネクストビートは「ITの力で日本の大きな社会課題である"人口減少社会"に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立5年目のベンチャーです。
現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、
子育て支援領域を中心に9事業を展開しており、売り上げは前年比で168％の成長を遂げております（2017年実績）
今後は、その成長スピードを緩めることなく、
更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域とし、
新たな事業を創出/立ち上げていく方針です。
＜事業紹介＞
全9事業
・保育士の転職 保育士バンク！ ・保育士の就職 保育士就活バンク！
・子育て情報メディア KIDSNA（キズナ）
・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト
・保育士／幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッター
・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES（トゥメイツ）
・家族写真共有 まごラブ
・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com
既存事業・新規事業ともにさらなる成長を実現していくメンバーを広く募集します。
CHECK!担当者の声
ITの力を駆使して人口減少社会に立ち向かうー。保育、結婚など身近な社会問題解決に貢献するサービスを精力的に展開しています。
現在の主な事業は子育て世代向けのWebサイト運営、保育園向けの業務改善ツール開発、保育士向け人材紹介事業です。
ただし、新たなプロジェクトは常に進行中。
今後の中長期的な方針として、1.ライフイベント 2.インバウンド 3.地方創生を柱として確固たるビジョンを確立。
教育や保健などライフイベントに基づくサービス・労働力減少を外国人労働力で補うための人材紹介・地方の労働力創出へと事業は新たな広がりを見せています。
募集要項
- 募集職種
- 【コンサルティング営業/オープンポジション】ライフイベント領域の新規事業を牽引！/年収420～840万円/東京/札幌/仙台にて募集中！
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、セールスチーム強化を急速で進めています。
中長期的に弊社で長くご活躍頂き、将来の経営幹部になっていただくポテンシャルをお持ちのメンバーを広く募集しています。
キャリアプラン、これまでのご経験を踏まえ、最もやりがいをお持ちいただけ、かつパフォーマンスも最大化されるポジションを、選考を通じてご提案させていただけたらと思っています。
- 仕事内容
- 弊社では法人営業職として主に以下の4つの担当を募集しております。
「ITベンチャーでBtoB営業がしたいけど担当商材までは決めていない」
「いろいろな事業や商材に挑戦したい」
「将来的にセールスとして幅広いスキルアップをはかりたい」
という方、ぜひそれぞれ詳しくお話しませんか。
◆保育士向け転職支援サービス『保育士バンク！』
└保育園／幼稚園を対象にした求人広告の販売がメイン。
◆会費制ウエディング特化サイト『1.5次会.com』
└レストランやホテルなどに向けた広告企画・提案業務。
◆パパ・ママ向けの情報発信メディア『KIDSNA』
└おもちゃ、子ども服メーカーなどにサイト掲載をご提案。
◆保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』
└保育園／幼稚園をメイン顧客にしたシステムの販売業務。
中長期的に各ポジションへのキャリアアップももちろん可能です。
いずれの事業も新規事業のフェーズにあるので、
営業スタイルの構築から実行はもちろん、
商品企画や他事業部との連携をお任せしたいと思っております。
現在、縦割り組織ではなく他部門と近距離で関われる環境です。
そのため他業界での営業・販売経験者である先輩社員のほか、
マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、
セクションを超えたノウハウの共有や協働を徹底しています。
単なるOJTでは得られない知識や情報を基にセールススキルを高めていくことがございます。
- 雇用形態
- 正社員（中途）
- 応募資格
- ■求める条件
・大卒以上
・ご経験社数が3社以内の方
・営業経験がある方
■歓迎条件
・WebやIT分野での実務経験
・営業企画・販促企画に携わった経験
■求める人物像
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
- 勤務地
-
※ご入社後は採用地での勤務となります。
※ご活躍によってはご本人の希望とご状況を考慮の上、他拠点での業務をお任せする場合もございます。
■東京オフィス 東京都 東京都渋谷区恵比寿４－９－１０ ネクストビートハウス
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分
■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 北海道ビル
JR「札幌駅」南口より徒歩4分
■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
各線「仙台駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00(実働8時間) ☆21時完全退社を徹底しています。
- 想定給与
- 年収420～840万円
月給換算月給35万円以上(月40時間の見込み残業時間を含む)
※給与は固定残業代 月40時間(83,500円～166,500円分)を含みます
※固定時間残業40時間を超過した分は、別途支給いたします。
※給与は経験・スキルに応じて相談の後、弊社基準にて決定いたします。
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差はありません)
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■人事評価制度
・年2回給与改定
・月間MVP表彰
■福利厚生
・保育園費用負担
・家事代行利用50％負担制度
・ベビーシッター利用50％負担制度
・朝活（週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供）
・夜活（週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供）
・マインドフルネスセミナー（週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催）
・グロービズeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン（毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施）
・新規事業提案コンテスト
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・部活動サポート
・食事会費用負担
- 休日・休暇
- ■休日／休職制度
＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
・9連休制度
会社概要
- 社名
- 株式会社ネクストビート
- 設立
- 2013年10月1日
- 代表者
- 代表取締役兼CEO 三原 誠司
- 資本金
- 3500万円
- ホームページ
- https://www.nextbeat.co.jp/
- 住所
- 東京都 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.1次面接 人事もしくは営業責任者による面接
3. 最終面接 代表による面接
※遠方の方は電話やテレビ電話にて対応いたします。
※平日10～20時の間を面接スタートのお時間として予定しております。
企業からのメッセージ
人口減少社会に関わる新規事業立ち上げを営業から担う
人口減少社会に対して貢献する新規事業のいずれかをお任せします。
どの事業も営業組織をゼロから創っていくフェーズですので
「成果を出すためにどういった施策が効果的か」
「現状を打破するにはどんなプロセスが必要か」
など自ら考え、実行できる点も当社で働く醍醐味です。
部門を跨いでサービスを創り上げていく面白さを実感
チームは縦割りではなく、他部門をまたいで編成されているため
顧客から頂いたご意見・ご要望を、エンジニアやマーケティング担当と会話し
サービスにダイレクトに反映させることが出来ます。
フロントでの販売はもちろん、
より良いサービスを創り上げていくプロセスそのものに携わることができる点も魅力です。
株式会社ネクストビートのその他募集職種
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