募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングHRBP

仕事内容

【職務概要】
CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。

【職務詳細】
（1）人材育成
■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援
■オンボーディング：
・組織外からの新入社員フォローアップ
・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施
・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援
（2）採用（新卒・中途）
■書類選考：応募書類の評価・選考
■面接：採用面接の実施
■採用イベントへの協力
■内定者フォロー（主に新卒）：
入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築
（3）技術広報
■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上
・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験
・若手や新卒の育成、マネジメント経験

【尚可】
・プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験
・採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験
・技術広報に関する知識・経験

同社の技術戦略を牽引するCTO室直下で、各プロダクトの特性に合わせた採用・育成戦略を立案・実行することでマルチプロダクト戦略の成功に大きく貢献できます。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）

想定給与

■ご希望と経験能力等を考慮し、同社規定により支給

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前・産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、スイッチワーク（中抜け可能）、ハンズアップ制度　など

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇