募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業企画・事業推進

仕事内容

【職務概要】
同社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【職務詳細】
・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの
企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理

【組織体制】
配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。
SMB領域とエンタープライズ領域の2つの事業本部に対して、新規・既存顧客への同社サービスの販売促進・活用促進等の戦略策定から企画実行まで、事業成長を加速させる役割を担っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験（計3年以上）
・コンサルティング業界での企画立案・推進経験
・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
■Excel／Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル）

【尚可】
・アカウンタビリティスキル
・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験
・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験
・SaaS業界での経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階

勤務時間

スーパーフレックス（コアタイムなし）

想定給与

■ご希望と経験能力等を考慮し、同社規定により支給

待遇・福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前・産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、スイッチワーク（中抜け可能）、ハンズアップ制度　など

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇