募集要項

募集職種

設備設計（全国型総合職）

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業120年超／東証プライム上場／ダイバーシティ経営
◆安心経営：無借金経営／人を大切にする社風／多角的事業（土木・建築・開発）
◆福利厚生：住宅・家族手当／介護・看護・家族休暇／退職金・持株制度　など
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【職務概要】
設計部にて、設備設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などの受注がございます。

【職務詳細】
非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計
同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。
　ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。
　（施工実績：建築）
　　関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

【年収モデル】賞与、時間外手当（20時間想定）込
（30歳モデル）約620万円
（35歳モデル）約740万円
（40歳モデル）約860万円

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●工期が1年以上、もしくは10億円を超える規模の工事の設計経験
　●一級建築士、建築設備士もしくは設備設計一級建築士の資格保有

◆◇◆圧倒的な福利厚生◆◇◆
　・借上寮：寮費月1万円（光熱費・家具家電込）で住める独身寮・借上寮完備
　・借上社宅：満40歳まで利用可能で家賃自己負担は月3.5万～4.7万円
　・有給休暇：入社日に10日即時付与、1時間単位や特例積立での取得も可能
　・諸手当　：住宅・家族・時間外手当、別居手当も支給、慶事祝い金も豊富
　・勤務体制：フレックスタイム制やテレワークで柔軟な働き方を後押し
　・育児支援：保育園探しサポートやベビーシッター費用補助（月1.5万）あり
　・資産形成：持株会は奨励金最大15%上乗せ。株式給付信託制度も導入
　・健康維持：30歳以上は人間ドック無料。40歳以上は配偶者も無料受検
　・保養所　：全国各地の契約保養所や社内クラブ活動費用を補助しリフレッシュ

勤務地

東京都港区芝5-6-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有10～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など