募集要項

募集職種

管理部門（経理・総務・現場事務等）【地域型総合職】

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場／DX推進
◆福利厚生：安心の休暇制度／単身・既婚どちらも大きく得をする各種手当制度
◆好待遇　：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実
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【職務概要】
同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。

【堅実経営の奥村組】
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
　・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。
　・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
　・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや
　　部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る　など

＜教育制度・資格補助補足＞
　【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
　【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
　【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験

【必須資格】下記のいずれか一つ
　・不動産鑑定士　　　・社会保険労務士　・管理業務主任者　
　・マンション管理士　・宅地建物取引士　・日商簿記検定試験1級、2級
　・労働安全（衛生）コンサルタント　　　・第1種衛生管理者
　・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級
　・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級

◆◇◆安心できる就業制度◆◇◆
年次有給休暇を入社時に10日間、即時付与しており、1時間単位での取得が可能です。
また、繰り越せずに失効した直近5年間の有休を最大40日保有できる「特例年休」があり、私傷病による長期休務や家族の介護・育児の際に使用することができます。
また、業務や働き方に応じ、フレックス制やテレワーク制度も導入しております。

勤務地

東京都港区芝5-6-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：有10～15時）
所定労働時間：7時間45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など