募集要項

募集職種

【大阪】人事コンサルタント（シニア～マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。

【職務詳細】
同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。
クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

・人事コンサルティング事業の展望
昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。
同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験（他社でのPM経験必須）
・一定以上のコンサルティングスキルを保有していること（課題設定力、仮説構築力、資料作成力、プレゼンテーション力等）

【尚可】
・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
※PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します
・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方

勤務地

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル8F

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム（5：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日121日（2024年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します）