募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニア採用マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
事業拡大に向け採用活動を強化するため、中途のエンジニア採用をメインで担当いただける
採用部マネージャーを募集しています。
マネージャー職として、リーダーシップを張っていただき、採用業務の課題提議、
打ち手の検討から実行、部下育成までお任せしたいと考えております。

【職務詳細】
◆採用戦略の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成
└エージェント、求人メディア、ダイレクトソーシング、リファラル等
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・メディアプロモーションの企画立案・実行

※入社後3-6カ月は、営業部にて、事業やエンジニア母集団形成の考え方、
採用マーケティングの考え方など、事前に学んでいただく場をつくる予定です。
※新卒採用は含まれません

【使用ツール】
・Google Workspace（メイン）
・各種Officeツール

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験または、採用にかかわる業務にて3年以上がある方
・マネジメント経験のある方（規模は問いません）

【尚可】
・IT業界でのご経験
・複数部署を横断したプロジェクトの企画／推進のご経験

勤務地

東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F

勤務時間

フルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給あり（上限月3万円）、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝）、GW、夏季休暇（6～9月の間に3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（取得しやすい風土あり）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、慶弔休暇