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情報提供元:株式会社ワークポート

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2025/04/18 ~2025/06/17

正社員(中途)

コーポレートベンチャーキャピタリスト

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
コーポレートベンチャーキャピタリスト
仕事内容
【職務概要】
同社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、
投資グループの一員として、スタートアップと同社の事業との架け橋となり、
同社のCVC活動を推進していただきます。
投資を通じて同社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。

【職務詳細】
・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、
 ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。

【仕事の魅力】
事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。
例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など
日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら
会社とベンチャーを繋ぐ架け橋となる仕事は、
事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・事業会社でのMAやスタートアップへの投資・支援の経験(3年以上)
・投資案件におけるバリュエーションや投資審査の経験が基となっている
 ファイナンススキル全般
・デューデリジェンススキル(スタートアップ企業の事業面・財務面、
 双方を分析し適切なリスク分析ができるスキル)
・日本語(ビジネスレベル以上)、英語(日常会話~ビジネスレベル)

【尚可】
・5名上の組織でのマネジメント経験者
・ベンチャー企業での資金調達の経験
・ハンズオン型での経営支援の経験
勤務地
【東京事業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
勤務時間
9時00分~17時30分  ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
休日・休暇
年間休日125日(2022年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

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