募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング戦略・推進責任者

仕事内容

【職務概要】
同社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。

【職務詳細】
■戦略構想
・顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案（クロスユース・ナビゲーションUX等）
・各事業間を横断する体験設計・ジャーニー別シナリオの構築
・中期的なマーケティング戦略ロードマップの作成と経営層への提言
・サービス別の顧客価値再定義と、新プロダクトを含むサービス間での価値の接続設計
■推進リード
・顧客データを活用したシナリオ施策の推進（例：相続サービスを必要とする架電リストの抽出）
・各事業部との連携／巻き込み、合意形成のためのミーティング設計とファシリテーション
・クロスユース施策のKGI／KPI設計と効果検証体制の構築
■実装・運用
・CRM／MAを用いたナーチャリング施策の設計・実行
・メール／LINE等を通じた顧客コミュニケーション施策のディレクション
・各施策の検証とPDCAによる改善

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客起点のマーケティング戦略立案経験（toC領域におけるUX設計含む）
・組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力）
・CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか）
・論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力
・外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験

【尚可】
・LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験
・ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験
・データドリブンな施策改善／プロジェクト設計経験

勤務地

東京都中央区京橋２丁目14‐1 兼松ビルディング３階

勤務時間

9時30分～18時30分
※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降　10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇