募集要項

募集職種

【東京：リモート】総務

仕事内容

【職務概要】
上場企業としてのガバナンスを維持し、社員が本業に集中できる環境を整えるための総務実務およびマネジメント業務全般を担当します。

【職務詳細】
・会議体の事務局運営：取締役会や株主総会の設営、スムーズな議事進行のサポート、議事録作成
・規程／コンプライアンス管理：社内ルールの整備・運用、コンプライアンス意識を高めるための社内啓蒙
・ファシリティ／環境整備：オフィスの最適化、備品管理、ITを活用した効率的な稟議システムの運用
・リスクマネジメント：BCP（事業継続計画）の策定、防災・防犯体制の強化

【ポジションの魅力】
・役員から現場スタッフまで幅広く関わり、周囲の支えとなる実感を得やすいポジションです。
・高い事業目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。
・既存の枠組みにとらわれず、ITを駆使した効率的なシステム運用やオフィス環境改善を主導できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業での総務実務経験（株主総会や取締役会の運営経験をお持ちの方歓迎）
・会社法等の基本的な法的知識に基づいた実務経験

【尚可】
・総務部門でのリーダー・マネジメント経験
・スピード感のある環境での実務経験

勤務地

東京都中央区京橋２丁目14‐1　兼松ビルディング3階

勤務時間

9時30分～18時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：9時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、子供手当、出張手当、私服可、髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、3大疾病サポート保険、インフルエンザ予防接種助成、健康診断、育児短時間勤務・時差出勤制度、介護応援手当、リゾート施設利用、部活動等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇