- 情報提供元:

株式会社電通デジタルの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/19 ~2026/01/18
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】ビジネスストラテジックコンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした
事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、
クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。
【職務詳細】
■ビジネスデザイン業務
MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行
■サービスデザイン業務
サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行
■運用支援業務
PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行
■材育成、組織設計支援業務
探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行
【案件例】
・事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援
・事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援
・サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援
・サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※レイヤーとポジションにより必須要件が異なります
■必須要件:ビジネスストラテジックコンサルタント(シニア)
・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、
・マーケティング戦略立案、推進経験
■必須要件:ビジネスストラテジックコンサルタント(アソシエイト)
・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験
・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験
【尚可】
・コーポレート業務(経営企画、人事、財務、コンプライアンス)における企画などの実務経験
・ファシリテーション経験
・UXデザイン/リサーチ(定量/定性/UT)経験
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【始業および終業】9:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等
- 休日・休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社電通デジタル
- 資本金
- 4.4億円
- 従業員数
- 1,919名
- 事業内容
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
- 住所
- 1040045 東京都 中央区築地1-13-1 築地松竹ビル 5F
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