- 情報提供元:

株式会社フジキンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/04 ~2025/12/03
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】生産技術・自動化推進
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の製造本部 大阪工場 生産技術部 生産技術課にて、生産技術をお任せします。
【職務詳細】
同社製品を安定して生産するために、自社工場・協力工場の生産における、
・現場作業改善のための LCA(Low Cost Automation)の検討・設計・製作・導入・立上
・生産設備(ロボットを使った自動機を含む)の検討・設計・製作(業者打合せ)・導入・立上
・各現場レイアウトの検討
・作業用治工具の設計・製作 等を行います。
中長期計画として、5年間で 30%以上の生産性向上(省人化)を掲げて活動をしています。
■業務の流れ
生産設備管理(導入・設置・試運転・引渡)を行うための、
(1)検討する設備や治具に関係する各工程の管理ポイントや工数・作業効率概算の確認
(2)CADを使用した設備や治具・レイアウトの検討・設備組立
(3)設備開発業者(SIer)との打ち合わせ・稟議申請
(4)現場設備導入・立ち上げ・バグだし・改良
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・生産技術の経験がある方
【尚可】
・図面を見て製品のイメージが持てる、CADで図面が書ける、電気配線がわかる(できる)方などを想定
- 勤務地
- 大阪府柏原市円明町1000-45
- 勤務時間
- 8時05分~16時50分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限50,000円/月)、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年:61歳の誕生日の属する年度の3月末日)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社フジキン
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 6,734名
- 事業内容
- 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機器
- 住所
- 5300012 大阪府 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F
株式会社フジキンのその他募集職種
- グローバル人事
- 【大阪】機械設計(設計課)
- 【大阪】製造(ユニット製作課)
- 渉外・人事企画担当
- 【大阪】経理・固定資産担当
- 中途採用担当
- 【大阪】システムエンジニア※リーダー候補
- 【大阪】機械設計(ユニット設計課)
- 経理(決算・監査対応など)
- システムエンジニア(リーダー候補)
- 【大阪】検査業務
- 経理(固定資産担当)
- 人事企画
- 【茨城】品質保証(マスフローコントローラー)
- 【茨城】量産設計(マスフローコントローラー)
- 【茨城】購買
- 【岩手】法規担当(奥州市)
- 【大阪】機械設計・評価
- 【茨城】生産管理(半導体部品)※マネジメント候補
- 【茨城】自動化アプリ開発
- 【茨城】設備保全
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※即戦力枠※
- 【茨城】アプリケーション開発(マスフローコントローラー)
- 【大阪】工場経理・総務
- 【大阪】製品開発・設計
- 【茨城】表面処理
- 企画担当
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※育成枠※
- 【大阪】製造管理(製作5課)※柏原市
- 【岩手】製造現場管理(奥州市)
- 【茨城】機械設計(半導体関連部品)※マネジメント候補
- 管理会計・経理
- 【大阪】人事企画
- 【大阪】経理(与信管理・債権回収)
- 【茨城】分析担当
- 【岩手】フィールドエンジニア
- 【茨城】PLM導入
- 【茨城】機械設計(半導体関連部品)
- 【岩手】設計開発
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※経験者枠※
- 【茨城】生産管理(半導体部品)
- 【大阪】サービスエンジニア
- 【大阪】工程設計
- 【大阪】経理(決算・監査対応など)
- 【大阪】製造管理(製作5課)※東大阪市
- 【大阪】品質保証
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】製造スタッフ(組立・溶接)
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大阪府大阪市西淀川区中島2-1-105
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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