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株式会社フジキンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/31 ~2026/09/29
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】サービスエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
お客様先および社内にて、バルブ(水素関係、原子力関係)のメンテナンスをお任せします。
3年後にはチームリーダーとして活躍いただけることを期待しています。
・社内:受入確認・受入検査(圧力検査)・分解、洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・圧力検査・出荷前検査、梱包 など
・現地:対象弁確認、お客様指示のもとメンテナンスを実施・分解・洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・お客様引き渡し
★同社の魅力★
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。
毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。
また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれか必須
・メンテナンス経験
・何らかの製造経験
【尚可】
・工具類の取り扱い経験
・Microsoft Officeソフトの実務使用経験
・普通自動車運転免許
★本ポジションの魅力★
・自社のバルブが何処に使用されているのかを目の当たりにできます。
・バルブを分解し復旧まで行い検査で合格しお客様から感謝のお言葉を受けた時にやりがいを感じることができます。
- 勤務地
- 大阪府柏原市円明町1000-45
- 勤務時間
- 8時05分~16時50分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限50,000円/月)、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年:61歳の誕生日の属する年度の3月末日)
- 休日・休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土・日・祝※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社フジキン
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 6,734名
- 事業内容
- 半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ(流体)制御システム機器
- 住所
- 5300012 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F
株式会社フジキンのその他募集職種
- 【岩手】資材購買
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※育成枠※
- 総務(若手)
- 総務(中堅)
- 【大阪】製造管理(製作5課)
- 【大阪】経理(決算・監査対応など)
- 【大阪】経理・固定資産担当
- 【大阪】生産技術・自動化推進
- 【大阪】機械設計(ユニット設計課)
- 【茨城】生産管理(半導体部品)※マネジメント候補
- 【茨城】自動化アプリ開発
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※即戦力枠※
- 【大阪】製品開発・設計
- グローバル人事
- 広報(コーポレート広報室)
- 【岩手】採用担当(人事採用課)
- 【茨城】表面処理
- 経理(決算・監査対応など)
- 【茨城】アプリケーション開発(マスフローコントローラー)
- 新卒採用担当
- 【大阪】検査業務
- 【大阪】工程設計
- 【大阪】製造現場管理
- 【大阪】機械設計(設計課)
- 【大阪】システムエンジニア
- 【茨城】分析担当
- 管理会計・経理
- 渉外・人事企画担当
- 【岩手】製造現場管理(奥州市)
- 【岩手】法規担当(奥州市)
- 【大阪】製造現場管理(製作1課)
- 【岩手】フィールドエンジニア
- 【大阪】製造(ユニット製作課)
- 【大阪】生産技術※ポテンシャル
- 【大阪】採用担当(新卒)
- 【茨城】ファームウェア開発(マスフローコントローラー)※経験者枠※
- 医療ITシステムの営業
- システムエンジニア
- 【岩手】設計開発
- 【茨城】機械設計(半導体関連部品)
- 【茨城】量産設計(マスフローコントローラー)
- 【大阪】品質保証
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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