募集要項

募集職種

【大阪】コンサルティングセールス

仕事内容

【職務概要】
東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

【職務詳細】
◆新規クライアントへのサービス導入：人材課題を抱えるクライアントへ架電～商談獲得、同社サービスを活用した課題解決提案を行います。
◆既存クライアントの深耕・拡大：既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】物流・飲食・小売業界など
【入社時のサポート】
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
（研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験
・人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）
・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）

【尚可】
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

勤務地

大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル3F

勤務時間

マンスリーフレックス制（コアタイムなし）標準時間　9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2023年度の年間休日122日