募集要項

募集職種

キャリアアドバイザー（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。

【職務詳細】
・若年層・未経験層のキャリア支援
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
・チームの成果向上とメンバー育成
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
・業務改善と効率化
業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。

また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・CA経験半年以上
・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず)

【尚可】
・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験

★既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。
長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。
★従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます
新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

勤務時間

マンスリーフレックス制（コアタイムなし）標準時間　10：00～19：00

想定給与

■経験等を考慮。

待遇・福利厚生

グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会等

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※2023年度の年間休日122日