- 情報提供元:
株式会社トーシン(本社:北海道)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/22 ~2025/06/21
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】経営企画(メンバー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
部門強化のため増員募集を行います。
経営企画課(次長以下1名)の実務担当者として、次長やリーダーの指示・指導のもと、主に下記の経営企画業務をサポートいただきます。
■予算編成、予実管理
■中期経営計画、事業計画、年度方針策定
■会議体運営
■組織編成、人員計画
■開示関連業務
■投資計画(設備・不動産)など
※スキル・キャリアアップを見据えた働き方や、将来的に経理・財務・人事などの他の分野へ業務の幅を広げていただく事も可能です。
【魅力】
■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていけるのが同社の魅力です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■経理や財務での実務経験が3年以上ある方(業種・職種は不問)
■PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方)
- 勤務地
- 北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1-10
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度等
- 休日・休暇
- 週休2日制(シフト制)、年間休日122日、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(10日~20日)
会社概要
- 社名
- 株式会社トーシン(本社:北海道)
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 1000名
- 事業内容
- カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
- 住所
- 0800016 北海道 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
株式会社トーシン(本社:北海道)のその他募集職種
- 【北海道】店舗オペレーション管理※帯広
- 【北海道】人事(メンバー)
- 【広島:リモート】スーパーバイザー(カプセルトイ専門店「#C-pla」)
- 【宮城】スーパーバイザー
- 【兵庫】スーパーバイザー(カプセルトイ専門店「#C-pla」)
- 【広島】スーパーバイザー
- 【北海道】情報システム課メンバー職
- 【北海道】IT戦略推進課メンバー職
- 【北海道】DX戦略推進課メンバー職
- 【北海道】経営企画(主任・係長クラス)
- 商品開発(生産管理担当者)
- 商品開発(商品企画担当者)
- 【京都】スーパーバイザー
- 【福岡】スーパーバイザー
- 商品開発(試作開発担当者)
- 【北海道:リモート】財務
- 【佐賀】スーパーバイザー
- 【北海道】法務コンプラ担当課長
- 【北海道:リモート】スーパーバイザー※北見・中標津
- 店舗オペレーション管理
- CS推進担当/研修担当
- 【北海道】店舗オペレーション管理
- 【北海道:リモート】スーパーバイザー※苫小牧
- 【熊本】スーパーバイザー
- 【大阪】スーパーバイザー
- 【北海道】経理メンバー職
- 【徳島】スーパーバイザー(藍住町)
- 【滋賀】スーパーバイザー
- 【愛知】スーパーバイザー(名古屋エリア)
- 【岡山】スーパーバイザー
- 【北海道】人事課長職
- 【北海道:リモート】スーパーバイザー
- 【北海道】人事課リーダー職
- 【北海道】経理(主任クラス)
- 【北海道:リモート】財務
- 【埼玉】スーパーバイザー
- 【千葉】スーパーバイザー
- 【兵庫】スーパーバイザー
- 【千葉:リモート】スーパーバイザー(柏)
- 【千葉:リモート】スーパーバイザー(松戸)
- 【神奈川:リモート】スーパーバイザー(川崎)
- 【北海道:リモート】財務(メンバー)
- 【北海道】総務(メンバー)
- 【北海道】人事労務
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※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給
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【北海道】不動産企画開発(PMクラス)
株式会社北開道地所(旧:株式会社FULLCOMMISSION)
北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【北海道】不動産企画開発(GMクラス)
株式会社北開道地所(旧:株式会社FULLCOMMISSION)
北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇