募集要項

募集職種

【リモート】コンサルティング（営業マーケティング改革支援チーム）

仕事内容

■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々）
■何を：事業開発や営業マーケティング改革、
　　　　組織人材開発など大企業の複雑な経営課題
■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく

【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。
■コンサルティング提案・デリバリー
アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、
クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。
受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
■コンサルティングメニュー開発
クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーに
アンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。
■ソリューションパートナーとのアライアンス推進
クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。
■プロダクトの強化／発明

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【下記いずれか必須】
・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、
　顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、
　組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方
・対法人向けのコンサルティング業務経験として、
　一定の結果・成果を残されてきた方
・インサイドセールスの立ち上げなど、
　営業変革におけるプロジェクトに携わったご経験がある方

【尚可】
・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方

勤務地

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）　ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始5日（12月31日～1月3日）、産休／育休