募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用コンサルタント（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用コンサルタントのマネージャー候補として下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務（人材開発、数値管理など）
・事業課題の特定、および課題解決の施策検討
・経営メンバーとともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）

※入社当初はプレイングマネジメント的な要素も含むため、以下コンサルタントの業務内容もご認識ください。
■担当企業のコンサルティング業務
・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案
・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し
・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成

※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能
＜事業開発、組織開発＞
・事業課題の特定、および課題解決の施策検討
・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかのマネジメント経験
・HR業界経験（RAやヘッドハンター、HR Techのカスタマーサクセス等）

【尚可】
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・エンジニア採用の経験
・営業戦略立案経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F　※週2リモート相談可

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、役職手当、月次表彰制度（最大2名×5万円）、週次社内勉強会、資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）、PC選べる制度（入社時に好きなPCを選択可）、入社歓迎ランチ（費用会社負担）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日、有給休暇（入社初日に10日付与）、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇