募集要項

募集職種

【神奈川】ショッピングセンター運営管理

仕事内容

【職務概要】
同社直営のショッピングセンターにて、運営管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・テナントリレーション
・販促
・リーシング
・会計
・BM管理　など

施設コンセプトは「Fine（上質で）・Identity（個性的）・Liberty（自由な）・Lifestyle（ライフスタイル）」となる、約110店舗の地域密着型ショッピングセンターです。年間を通し他商業施設様との連携や地元企業様との共同イベントなど様々な取り組みを行っております。

※シフト制詳細について
翌月のシフトは毎月中旬頃までに希望を提出いただき、20日頃に確定となります。希望についてすべては採用できませんが、冠婚葬祭、家族行事（お子様の授業参観、運動会等）などは優先的に希望休みを通します。また、旅行を計画する場合のように長期の休み（概ね3～4日以上）は事前に相談を受けます。できる限り皆が働きやすい環境にできるよう、勤務メンバーの状況に合わせて工夫をしております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SC運営管理経験（SCデベロッパー、百貨店、小売業者、販促やリーシング会社、SCビルメンテナンス会社、SCアセットMG等の経験者）3年以上

【尚可】
・SC経営士
・宅地建物取引士

勤務地

神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1

勤務時間

シフト制　9：00～21：00の内8時間（シフト例　9：00～18：00、12：00～21：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮・借上げ社宅完備（全国転勤職のみ）、出産祝い金（100万円／人）、資格取得祝い金など

休日・休暇

年間休日123日、週休二日他（休日は月毎のシフトによる）、年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月入社の場合は5日を入社直後に付与。翌4月には12日付与。）、子・家族の看護休暇（5日間／年・有給）、介護休暇（5日間／年・有給）