募集要項

募集職種

【大阪】所長候補（物流センター）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
【ほかでは学べない物流ノウハウを学び、物流の匠へ】将来的には物流センターの管理をお任せします。

【職務詳細】
はじめは基本業務からスタート。パート・アルバイトスタッフと共に物流センターで業務を行い、他のメンバーについて社員の業務を学んでいただきます。

■人員配置
入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。
プラン通りにいかない場合は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。
■現場の見回り・問題解決
アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、リアルタイムでの現場状況の情報に加え、蓄積されたデータに基づく情報など多角的に検討し、問題に対処します。社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。
■新規案件の受け入れ準備
営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、物流センター管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が同社のスタイル。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　未経験歓迎！
■基本的なPC操作スキル
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
■アルバイト・パートのマネジメントのご経験（業界不問）
■物流のご経験（アルバイトも可）

【配属予定の拠点】
■本社EC物流センター■寝屋川EC物流センター■東大阪第一営業所
■東大阪第二営業所■大東第一営業所■大東第二営業所
■大東第三営業所■奈良営業所
※転勤について
拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！

勤務地

配属によって異なる

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度、研究図書費用支援、制服貸与、健康診断、出産祝金、交通費支給、職務手当、出張手当、扶養配偶者手当

休日・休暇

完全週休2日制(土、日、祝)、年間休日122日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇