募集要項

募集職種

【東京：リモート】技術戦略・人材戦略

仕事内容

【職務概要】
研究開発費の中期計画策定および技術者のタレントマネジメントにおいて中心的役割を担って頂きます。

【職務詳細】
研究開発費に関する中期計画策定においてプロジェクトマネージャーの役割を担います。
　・経営企画、事業企画、財務との連携
　・研究開発費予算および研究開発計画におけるプロジェクト管理
　・策定した予算／計画に対する定期的な実績管理取り纏め
　・実績管理の経営層への報告

自社の技術者育成、能力開発における組織課題を抽出し、その課題解決に向けて、主に技術、人材の側面から改善案を立案・遂行を進めます。
　・研究所／事業部企画、人事総務との連携
　・技術者の能力開発、育成に対する戦略立案、遂行
　・技術者の能力開発状況の把握　及び　PDCAへのフィードバック
上記業務をチームで遂行しています。関連部門と連携し、メンバー同士協力しながら、業務を進めています。

■働き方
在宅勤務：2～3日／週程度　※業務事情による

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※業界経験不問※
■技術戦略、人材戦略の計画立案経験をお持ちの方
■データ分析の知識、経験をお持ちの方
■効果的、迅速な資料作成ができる方

【尚可】
□プロジェクトマネージメントの知見をお持ちの方
□新しいテクノロジーの知見、興味をお持ちの方
□周囲と連携し、企画提案ができる方

【強み・特長】
同社は、垂直統合型の半導体デバイスメーカーです。よって、研究所、事業部、量産までを全て一貫して把握することができます。また、統計ツールを利用しながら、データに基づいた精度と確度の高い分析を実現しており、リソースの管理を通じて技術開発の発展に寄与することも可能です。ベテラン社員だけでなく、若手や女性も活躍しています。

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

勤務時間

8時30分～17時15分(フレックスタイム制)
※但し、管理職採用の場合は対象外

想定給与

※経験や能力を考慮して、決定します

待遇・福利厚生

住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇　※年間休日123日(2021年度)