募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス（製造業界経験者）

仕事内容

【職務概要】
契約・法務相談を担当していただき、国内外、同社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を主導して担当いただきます。

【職務詳細】
・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M＆A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助

＜キャリアパス＞
法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能です。
法務のスペシャリストとして、スキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定です。
M＆Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件に関しても早期にかかわっていただく予定です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】▼下記いずれかのご経験
・製造業の法務ご経験5年以上
・法律事務所での企業法務の実務経験5年以上

【尚可】
・英文契約の経験、海外法務経験
（資料やメールの読み書き、ミーティング／TOEIC730点以上）
・法曹資格
・未経験の分野でも勉強する意欲がある方

＜職場の魅力＞
・平均年齢31歳の若い組織
・子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、
　家事育児と仕事を両立
・実際、すべての部員がフレックス勤務制度を活用しており、
　新卒新入社員を除くすべての部員がテレワークを利用

勤務地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム（コアタイム：11：00～13：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当、持株会、財形貯蓄、福利厚生総合サービス　など

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6日～20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他　※年間休日125日