募集要項

募集職種

【大阪：リモート】HRコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
【職務詳細】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育
３研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験
または
・事業会社の人事経験

【尚可】
・事業会社の人事経験等（特に人事制度設計の経験がある方）

（歓迎資格）
中小企業診断士／ MBA／社会保険労務士／国家資格キャリアコンサルタント

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

勤務時間

8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）

休日・休暇

年間休日122日／土曜／日曜／祝日／年末年始／GW（社内カレンダーに基づく）有給休暇10日（入社時期で異なる）から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、その他特別休暇、時間単位有休制度