募集要項

募集職種

労務（安全衛生）

仕事内容

【職務概要】
統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務、etc）

【職務詳細】
＜安全衛生＞
統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。

＜本社人事労務＞
36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。

☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆
・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。
・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。
また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車免許
・安全衛生の活動経験をお持ちの方


【尚可】
・リーダーとして組織をマネジメントした経験
・安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験


【働き方について】
・フレックス勤務可、基本的に出社（業務により最大週2日在宅可能）
・国内拠点への外出が月１～２回程度　出張は3か月に1回程度
・将来的に希望があれば、他拠点（海外含む）の業務に携わることができます。

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）