募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】PLM／ALM活用推進担当

仕事内容

【職務概要】
製品開発領域を中心とするPLM／ALMシステムの導入推進

【職務詳細】
・製品設計部署の現状分析
・PLM／ALM導入による解決方策提案と効果検討
　（デジタルを活用前提としたプロセスの提案）
・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整
・PLM／ALM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施
・ベンダーとの折衝／調整
・導入するPLM／ALMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計

☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆
・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話し推進していきます
・モノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます
・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます。

■入社後の中長期的なキャリアパス
・PLMシステムにおけるエキスパート
・IT／DX領域におけるマネージャー　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PLM／ALM導入または利用、運用経験
・PLM／ALMの仕組み、機能、E-BOMの構成と運用に精通している方
・コミュニケーション能力（ベンダー折衝や製品設計担当とのやりとりが発生します）

【尚可】
・デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経験のある方
・デジタルにかかわらずプロセス改善やプロセス構築に携わった経験のある方
・製品開発の経験(車載製品開発経験尚可)


■働き方について
フレックスタイム：業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
在宅勤務：実績平均で週1、2日程度の利用となっています。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）、年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）