募集要項

募集職種

【東京：リモート】ERPの導入・定着（会計分野）※課長候補

仕事内容

【職務概要】
グローバル基幹業務システム(ERP)の導入・定着業務のマネジメント業務：会計領域

【職務詳細】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R／3）を、
S／4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。
日本本社としてSAP社製ERPS／4HANAをベースとした、導入・定着をグローバルで推進する業務をご担当いただきます。

※但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定です。

☆★☆仕事の魅力及び職場環境☆★☆
・最新のＩＴ技術を習得・実践できます。
・グローバルに活躍できます。
・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。
・海外関社への出向によるキャリアパスあり。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ERP導入知識・経験(FI／CO)
・会計業務に関する知識（制度会計、管理会計、連結会計、税務知見）
・簿記２級以上又は同等の知識を有する
・マネジメント経験

【尚可】
・ERP導入経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
・上場会社（できれば製造会社）での経理経験（就業年数の10年以上）
・大型プロジェクト経験者優遇(特にグローバルプロジェクト）

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）