- 情報提供元:
ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/07 ~2025/08/06
募集要項
- 募集職種
- 【宮城】営業(制御機器)
- 仕事内容
- 【職務概要】
制御機器事業において製造現場課題、経営課題を解決するのための
ソリューション営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:自動車業界、半導体業界、電子部品業界、食品業界、
医療機器業界、ビルオートメーション業界、機械業界など
■何を:「産業機械」制御機器、ソリューション
■手法:ソリューション営業
【具体的には】
・販売店を通じて市場カバー/拡大する機能
→販売店での同社商品の拡販のための条件整備、モチベーションの維持策を立案し、販売店と協調し販売店の事業成長と同時に同社商品の拡大を図ります。
・直接顧客への課題解決提案による売上拡大を目指す機能
→顧客の抱える課題に対し、その解決策を立案し、社内外の様々な機能と連携することで、その成果の最大化を追求します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・製造現場/生産設備向けの機器やシステムを商材とした代理店営業のご経験
【尚可】
・ルートビジネスのルール/フロー(例:引き合いから検収まで)の理解
・車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方
・半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方
・ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方
・食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー19F
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックス・タイム制度あり ※事業所や部門によって異なります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2022年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
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