募集要項

募集職種

【東京：リモート】審査担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
〇契約管理
・契約書締結に関わるサポート（雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝）
・適切な手法での管理 等
〇ワークフロー管理
・ワークフローツールを使った申請内容の確認
・運用ルールの策定、社内への浸透
〇購買管理
・購買・プロモーション等の審査
・購買・プロモーション等の統制関連業務 等
〇その他 事務サポート業務
〇メンバーマネジメント

☆2025年1月に立ち上がった新設部署です。
☆現状は、管掌役員が部長を兼務、マネージャー、リーダーの２名を中心とした11名の組織で、親会社管理部門（経理、経営企画等）の出向メンバーが多く在籍しています。
☆今後は、親会社メンバー中心から、同社独自で人員構成していけるよう、プレイングマネージャーとして審査部門をけん引していただける方を募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Microsoft Office（Google Workspace）の基本操作ができる
・チャットツールを使用したコミュニケーションが問題なく取れる（同社では、Slackを利用しています）
・マネジメント経験（2人以上）
　※業務委託先等のマネジメントでも可

【尚可】
・契約関連実務（契約書の作成、取引先との契約内容）の調整
　※同社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、０から契約書を作成できる必要はありません。
・法務事務業務 経験
・J-SOX評価or構築業務（その他内部統制関連業務） 経験は尚可
・各種審査業務 経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

勤務時間

１ケ月単位の変形時間労働制 　※基本的な勤務時間　9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社員食堂　■フリードリンク　■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)■社内コンビニ■健保組合の提携機関にて優遇制度あり■入社日に有給休暇付与■育児休業制度、介護休業制度■定期健康診断■懇親会制度■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)■企業型確定拠出年金制度■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり）