- 情報提供元:
株式会社TENTIALの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/06 ~2025/11/05
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
【職務詳細】
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
- 採用広報業務
同社へ関心を持つ方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信
- 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動
■働き方
事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※以下いずれかのご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)経験
【尚可】
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験
■働き方 ※制度
・フルフレックス制(コアタイム無し)
自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
・リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
柔軟に働くことができる環境です。
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
- 勤務時間
- フルフレックス制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■月額に在宅勤務手当代10,000円~を含む
- 待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時に10日付与)、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度
会社概要
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 資本金
- 321,260,037(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 171名(2025年4月30日時点)
- 事業内容
- 同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。
- 住所
- 1410001 東京都 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALのその他募集職種
- 【東京:リモート】ECモール運営担当者
- 【東京:リモート】経理担当
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー
- 【東京:リモート】店舗開発
- 店長
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
- 【東京:リモート】CRMマネージャー候補
- 店長候補
- 【東京:リモート】コーポレート広報担当
- 【東京:リモート】スーパーバイザー
- UI/UXデザイナー
- 【東京:リモート】ECサイトディレクター
- 【東京:リモート】サプライチェーンプラニング(需給計画調整)
- 【東京:リモート】サプライチェーン・ロジスティクスリーダー候補
- 【東京:リモート】アートディレクター
- 【東京:リモート】生産管理(寝具)
- 【東京:リモート】コピーライター
- 【東京:リモート】コーポレートIT部長候補
- 店舗内装設計(直営店舗担当)
- 【東京:リモート】ECモール運営スペシャリスト
- 【東京:リモート】生産管理マネージャー候補
- 【東京:リモート】インハウスマーケティング
- 【東京:リモート】インハウスマーケティング※スペシャリスト
- 【東京:リモート】インハウスマーケティング ※ジュニア
- 【東京:リモート】アプリディレクター
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