募集要項

募集職種

【熊本】経営企画

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。

【職務詳細】
・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信　等
・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（＝伴走）
・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援

【ポイント】
・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。
・2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。
社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造、卸売、物流のいずれかの事業を営む企業での勤務経験が3年以上ある方（商材は問わない）
・複数のメンバーの責任者として、チームで業務を推進した経験が3年以上ある方

【尚可】
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験がある方

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地

勤務時間

8：00～16：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

手当：時間外・休日出勤・住宅（持ち家ローン残有：22,000円 ～28,000円／月、賃借契約 ：27,500円～35,000円／月※いずれも職能資格に応じて）・家族手当(配偶者、父母：5,000円、子供：10,000円／1人につき)・通勤(12,000円迄／月)

休日・休暇

年間休日115日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日　※月1回土曜出社あり
休暇：年末年始・夏季・有給・特別・慶弔