募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用・教育研修担当）

仕事内容

【職務概要】
同社は、急速に変化するIT業界において、
企業の成長を支えるために優れた人材を確保する必要があります。
新卒採用、中途採用で企業の核となる人材を確保する事や、
社員のスキル向上と業務効率化を図るための
教育研修の重要性が増しております。
こちらに伴い人事担当者の募集をいたします！

【職務詳細】
・新卒採用、中途採用の企画と推進
　新卒採用約100名、中途採用約100名の推進です。
　既存メンバーは新卒：5名、中途：2名で行っています。
・社員向け教育研修プログラムの企画・運営
　各部門のニーズを把握し、必要なスキルや知識を特定して、
　効果的な研修プログラムを設計します。
・社内外の講師との連携
　外部の専門家や講師と連携し、
　最新の知識や技術を取り入れた研修を提供します。

◎リモートワークについて：在宅勤務をベースに週1～2回出社を想定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒または中途の採用関連業務
（経験年数5年以上、採用人数30名～）
・教育研修に携わった経験

勤務地

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー32階

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（子1人につき1万円）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、住宅手当（東京勤務単身者：10,600円／月、世帯持ち：19,000円／月）、退職金、財形貯蓄、育児休業、介護休業、共済会、社内表彰、財形住宅融資、クラブ活動、副業OK

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度、5日以上の連続休暇取得OK