募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業開発（リーダーポジション）

仕事内容

新規サービス企画において、本質的課題の解決から具体的なアクションまでを一人称で自分事として体験できる環境があり、『BtoB領域でのPSP No.1を目指す』という方針の下、ご自身の意見を反映しながら日々主体的に活動することができます。

【職務詳細】
■ユーザーニーズの抽出と事業企画
お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案を行います。

■社内外ステークホルダーとの調整
抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンスを担当します。

■業務プロセス設計・改善
新サービス提供に伴う業務フローを設計し、
必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善を行います。

■開発チームとの連携
社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、
仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進します。
顧客価値やビジネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■決済経験3年（UPSIDER、OLTA、マネーフォワード、DGFT：請求書カード払いに携わった経験）
■以下いずれか3年以上のご経験
└ソリューション提案型の法人営業またはアライアンス営業
└事業開発
└プロダクトマネジメント
└コンサルティング（戦略／IT／業務／新規事業）

【尚可】
・新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験
・アーリーフェーズのプロダクトのグロースに関わった経験
・プロダクトマネージャーとしての要件定義・ロードマップ策定・KPI設計などの実務経験
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づく施策立案～実行の経験
・決済業界（クレジットカード、オンライン決済等）での業務経験や知識
・プロジェクトマネージャーとして社内外を巻き込んで推進した経験

勤務地

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

休日・休暇

土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇