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情報提供元:株式会社ワークポート

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2025/06/15 ~2025/08/14

正社員(中途)

営業(ロボットソリューション)

ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
営業(ロボットソリューション)
仕事内容
【職務概要】
国内製造業の抱える人手不足課題を解決するのための
ロボットソリューション営業を担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:製造業、物流業、サービス業の法人顧客
■何を:協調ロボット・モバイルロボットを中心とした同社のソリューション
■手法:提案営業

~具体的には~
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。

【部・チームの業務概要】
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、
ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。
お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、
実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。
お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・ロボットを活用したシステムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・顧客対応経験
・チームでの協働経験
・システムインテグレーションの基礎知識
・仕様書作成能力
・コミュニケーション能力

【尚可】
・プロジェクト管理能力/技術的な問題解決能力/コスト提案能力

【使用言語】
・同社ロボット専用ツールやプログラミングツール/MicrosoftOffice/各種診断・
 測定ツール
勤務地
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
勤務時間
9時00分~17時30分  ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
休日・休暇
年間休日125日(2022年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇

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