募集要項

募集職種

CDO

仕事内容

【職務概要】
同社がCDOに託したいのは、単なる技術やツールの導入ではありません。求めているのは、「仕組みの整備」ではなく、「組織の再構築」そのものです。

●点在するデータをつなぎ、ひとつの流れにする。
●散らばった知見を、パターンと予測へと昇華させる。
●勘と属人性に依存していた判断を、再現性ある戦略に変える。
●現場が“数字”ではなく、その意味と文脈を語れるようにする。

これは業務改善ではありません。
企業の意思決定の“神経回路”そのものを組み替える行為です。

【役割と責任範囲】
●全社のデータ戦略の策定と実行
●各種ログの統合、KPIの再設計、DWH／BI環境の刷新
●経営と事業部門を結ぶデータフローの設計
●データガバナンス（法令・品質・権限）の設計と運用
●アナリスト／エンジニア／業務プロセス人材のクロスファンクショナルチームの構築
●データを使える現場を増やすためのデータリテラシー教育設計・推進
●LTV、MRR、CAC、チャーンなどの経営指標の“見える化”と意思決定支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■ 経営層や事業責任者と密に連携し、全社横断的なデータ活用体制の設計・実装に従事した経験
■ ROIおよびOKRを基盤にしたデータプロジェクトを主導し、実績を積み重ねた経験
■ ETLからDWH、BIに至るまでの設計・コスト管理・SLA最適化の実務経験
■ エンジニア、アナリスト、PMを横断したチーム設計とそのマネジメント経験
■ データガバナンス（権限管理、品質管理、法令遵守）のフレーム設計および組織への導入経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・交通費全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・定期健康診断・髪や服装に関する規定なし・資格取得支援制度・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助・勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給・ビジネス本などの資料代支給

休日・休暇

年間休日130日、有給休暇 10～20日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）