募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア（システム運用）「若手」

仕事内容

【職務概要】
Microsoft365（M365）のアカウント管理を中心に、社内インフラ運用を支援いただくポジションです。
問い合わせ対応や新サービス導入支援にも関わり、運用面から企業のIT基盤を支える役割を担います。

【職務詳細】
・申請書に基づくM365アカウント作成・権限設定・削除などのユーザー管理業務
・社内ヘルプデスクからのM365関連問い合わせ対応（主に二次受け）
・新規M365サービス導入時の設定、運用設計、ユーザー展開の支援
・既存運用の改善提案・PDCA推進（業務効率化や品質向上）
・業務手順書やナレッジマニュアルの作成・改定
・英語を含むドキュメント読解・翻訳ツールを使用した対応（英語スキル不問）

【その他・魅力】
・キャリア支援制度「BUDDY制度」で継続的なスキルアップをサポート
・業務に慣れた後は週2～3日のテレワーク可（柔軟な働き方が可能）
・大手企業のプロジェクト参画により、安定した基盤と成長環境が両立
・資格取得に応じた月額手当で努力が報われる仕組みを整備
・英語に苦手意識があってもOK！翻訳ツールの活用を前提とした体制

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・システム運用業務の実務経験
　　　　　
【尚可】
・Microsoft365（M365）運用経験
・英語に抵抗がなく翻訳ツールを使っての対応が可能な方

【おすすめポイント】
・Microsoft365運用を軸に、社内IT基盤を支える安定ポジション
・運用改善や新サービス導入にも関われ、スキルの幅を広げられる
・BUDDY制度や資格手当など、成長を後押しする支援制度が充実
・週2～3日テレワーク可／完全週休2日制で働きやすさ◎

勤務地

〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ヶ谷5丁目
※案件により港区虎ノ門での作業あり

勤務時間

9時00分～18時00分　※プロジェクトにより多少異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

教育制度・資格補助／資格取得支援制度／資格手当／BUDDY制度(キャリアの伴走)／ヘルスケア(健康診断費用負担)／社員紹介採用制度(10万円～)／確定拠出年金制度(退職金制度)／資格取得制度(試験費用負担)／MonthlyMeetUp(社員交流会)

休日・休暇

年間休日120日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／有給休暇／産休・育休・介護休