募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】情報システム担当（社内インフラ）

仕事内容

【職務概要】
オムロンキリンテクノシステム株式会社にて、社内システム・ネットワークの安定運用から、将来的な情報戦略の立案まで幅広く携わります。

【職務詳細】
入社直後はPC設定やヘルプデスクなどの「できることから」着手し、上司のサポートを受けながら徐々にステップアップしていきます。
・キッティング：PC・スマートフォンの設定、リプレイス計画の策定
・資産管理：各種デバイス管理、紛失防止、ライセンス管理
・インシデント対応：ネットワークトラブル対応、PC不具合対応など
・セキュリティ教育：全従業員向けの情報セキュリティ教育の企画・実施
・ベンダーコントロール：ベンダーの選定、交渉、進捗管理、事務処理
・社内ヘルプデスク：社員や親会社のシステム・セキュリティに関する問い合わせ対応
・予算・実績管理：IT部門の予算および実績の管理
・インフラ管理：オンプレミス・クラウド環境、内外ネットワーク環境の管理
・DX・業務改善：現場の不便をITで解決するDX推進。既存システムの活用や運用の工夫による業務効率化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・システムまたはネットワークの運用・保守経験
★特に、以下経験を活かせます
・社内ユーザーや他部門の要望を汲み取り、「社内調整」を行ってきた経験
・外部パートナーと連携し、納期や品質を管理する「ベンダーコントロール」の経験

【尚可】
・システム構築、ネットワーク敷設の経験
・CRM／BOMの運用管理スキル
・プロジェクトマネジメント（PM／PL）の経験
・PMOの経験
・システム刷新の経験
・DX化に向けた業務フロー構築スキル

勤務地

神奈川県川崎市川崎区大川町9-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）＊標準労働時間8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修・社外研修制度、自己啓発支援制度、従業員積立保険、オムロン給付金制度、オムロン生命保険団体割引、リフレッシュ休暇（30・40・50歳）、育児休業取得実績あり（3名）、社宅補助（単身最大4万円／家族7万8千円）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇、有給休暇（入社時3日、3ヶ月後8日等）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（30・40・50歳時、支援金10万円付与）