募集要項

募集職種

【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。

【職務詳細】
・顧客ヒアリング～採用課題の可視化
・採用計画の立案／ペルソナ設計支援
・運用設計、採用媒体／エージェントの選定
・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション
・月次報告書作成・改善提案（PDCA運用）

【ポジションの魅力】
■事業責任者直下で裁量を持って働ける
経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。
■将来的にマネジメントを担うチャンスも
まずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界または採用人事としての実務経験1年以上
・顧客折衝の実務経験（年数不問）
・スプレッドシートを用いた数値管理スキル
・PowerPointを用いた資料作成スキル

【尚可】
・採用戦略の立案～実行経験
・採用コンサルティング経験
・複数求人媒体の運用経験

勤務地

東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル 6F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限3万円／月支給）、健康診断、役職手当、社員旅行、服装自由、PC支給、ミネラルウォーター完備、ネイル髪型自由、産休・育休制度、リモートワーク制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度 ※5日以上の連休取得も可