募集要項

募集職種

【東京：リモート】メガバンクのシステム開発・保守を担うリーダ

仕事内容

【職務概要】
メガバンクにおける証券市場系決済・カストディ、人事などのシステム開発・保守サービスの制度改定や顧客業務要望による改修等の案件においてリーダーを担当いただきます。具体的な職務内容は以下となります。

【職務詳細】
●顧客へのヒアリングと要件定義の作成
●開発実行フェーズにおける顧客や協力会社メンバーと調整・協議、案件の推進（進捗管理・レビュー・品質管理・顧客への報告・など）
●顧客照会対応、障害対応、見積等
※プロジェクトの規模は多岐にわたり、年間約20件程度の案件があり、各案件の期間は数ヶ月から2年程度です。

＜同ポジションの魅力等＞
・APリーダとしての作業に留まらず、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件全体をマネジメントできるようキャリアアップを図っていただける環境（会社研修＆現場でのサポート）が提供可能です。
・直近の案件は小規模案件ですが、経験を積んだ後には2030年に向けた大規模基盤更改案件のプロジェクトマネージャーやリーダとして活躍頂けるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●アプリケーション開発におけるリーダ経験(進捗管理・品質管理など)
●Javaでの開発経験(設計～結合テスト)3年以上

【尚可】
・プロジェクトマネジメント（PIMBOK等）に関する知識、プロジェクトマネジメントの経験
・システム共通部品の設計・実装経験や処理方式の策定経験

※金融機関のシステム保守・開発において、中長期にわたりお客様の課題解決に取り組む意欲がある方を歓迎します。

勤務地

お客様先により異なる（中野区か千代田区丸の内を想定）

勤務時間

フレックス制度あり（コアタイム10：30～15：00）※標準勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか

休日・休暇

年間休日122日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月