募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当者

仕事内容

【職務概要】
まずは労務アシスタントとして、適性、経験に合わせて以下のような
業務を中心にお任せします。

【職務詳細】
・勤怠管理（ジョブカン勤怠）
・給与計算（ジョブカン給与）
・入退社手続き（SmartHR）
・社会保険・労働保険手続き
・住民税・年末調整の対応
・人事情報・従業員データの管理
・労務に関する各種書類作成、届出対応
・就業規則等の文書整備・更新補助
・健康診断・ストレスチェックの手配と対応
・衛生委員会の運営
・各種労務相談対応のサポート
・ログ管理・労働時間のモニタリング（ラクロー）
・法改正対応や内部ルールの整備補助
・その他、労務領域に関する庶務・サポート業務全般

★労務管理、衛生委員会、法改正対応など挑戦できる業務範囲は多岐にわたります。
★仕事内容はご経験・積みたいキャリアに応じて柔軟に設定する方針です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務経験1年以上
・ベンチャー企業での就業経験

【尚可】
・社労士事務所、税理士事務所での給与計算等の実務経験
・衛生管理者資格取得者

勤務地

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F

勤務時間

※フレックスタイム制
標準労働時間帯　9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり

休日・休暇

年間休日125日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）