募集要項

募集職種

【東京：リモート】インサイドセールス

仕事内容

【職務概要】
有効商談の創出力を強化すべく、インサイドセールスチームを拡大中。
マーケティング部門との連携や仕組みづくりを通じて、チームの中核を担う新メンバーを募集します。

【職務詳細】以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。
・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）へのアプローチ（架電／メール）
・失注・辞退案件への再アプローチ
・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等）
・オペレーション改善や業務設計の提案・実行

【お客さまからの相談事例】
・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
・既存サイトの集客状況を改善したい
・既存サイトのコンバージョンを改善したい
※取引実績例：三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど
（敬称略／順不同）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作スキル
・販売・接客・個人営業経験2年以上　または、法人営業経験2年以上

【尚可】
・Web商材のコンサルティング営業経験
・デジタルマーケティングに関する知見

【働き方】
フルフレックス、週3日程度のリモート勤務など柔軟な働き方が可能

【インサイドセールスとは？】
営業活動における司令塔の役割を担います。よく勘違いされますが、電話をひたすらかける仕事ではありません。顧客の課題に対して最前線で一次情報を取得し、ソリューション提案・戦略立案を担う近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階

勤務時間

フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテンスト、異動希望制度(条件有)　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇　など