募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。
同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！
【職務詳細】
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、との打合せ

■その他
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用）
・社内イベントの企画、運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか
IT業界＆中途採用における…
1.RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験　３年以上
2.人材紹介会社でのコンサルティング／営業／キャリアアドバイザー経験　５年以上
【尚可】
・チームのリード経験、部下の育成経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・採用におけるブランディングへの取組み
・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方

★求人の魅力★
・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。
・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

勤務地

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり）
（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備／家族手当（規定あり）／JISEDAI手当（住宅補助）／在宅勤務手当／社員持株会制度／確定拠出型年金制度／社内表彰制度／出産お祝い金／慶弔見舞金／女子休暇（生理休暇）／各種資格支援制度／時短勤務制度　など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（試用期間終了時に付与）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇　他